고령자 고용지원금 자격 조건 신청 안내입니다.
지원 목적: 고령자(만 60세 이상)의 고용 촉진 및 고용 유지 장려
지원 대상: 60세 이상 근로자를 채용하거나 정년 이후 계속 고용하는 기업
주요 지원 내용
신규 채용 시
- 일정 기간 이상 근무 시 지원금 지급
- 정규직 채용 우대
- 최대 1인당 월 30만~60만 원 지급 (근무 형태 및 업종에 따라 차등)
고용 유지 시
- 정년 도래 후 계속 고용한 경우
- 일정 기준 충족 시 지원금 분기별 또는 연간 지급
고령자 고용지원금 자격 조건
✅ 지원 대상
1. 60세 이상 근로자 수가 증가한 사업장의 사업주여야 합니다.
2. 기존보다 고령자를 더 많이 고용하거나 유지하고 있는 기업이어야 합니다.
✅ 선정 기준
- 사업 적용 기간 요건
고용보험 성립일부터 지원금 신청 분기 시작일 전날까지 1년 이상 운영된 사업장 - 고령자 수 증가 요건
고용보험에 가입된 60세 이상 근로자 중 재직 1년 초과자 기준이고, 신청 분기 고령자 수 평균이, 신청 전 3년간 월평균 고령자 수보다 증가했어야 합니다.
고령자 고용지원금 신청
신청 방법
1. 온라인 신청
- 고용24(work24.go.kr) 접속
- 기업 로그인 후 ‘기업지원금’ → ‘신규채용’ → ‘고령자 고용지원금’ 메뉴 선택
- 온라인 신청 시 고령자 수 산정에 필요한 기초자료 자동 연동
2. 오프라인 신청
- 관할 고용센터에 우편 제출 또는 직접 방문하여 접수 가능
신청 기간 (분기 단위)
1. 1회차 신청
- 고용노동부 고용센터 홈페이지 공고 참고
- 보통 해당 분기 마지막 달 15일 전후에 공지됨
2. 2회차 신청
- 해당 분기 종료일 다음 날부터 1년 이내 신청 가능
- 예: 2023년 3분기 신청 대상일 경우 → 2023년 10월 1일부터 2024년 9월 30일까지 신청 가능
제출 서류
- 고령자 고용지원금 신청서
- 신청 분기의 임금대장
- 신청 분기 근로자 명부 (피보험기간 1년 이상인 60세 이상 근로자 명단)